SpringerProfessional berichtet über die Boyden Senior Executive Survey und die zunehmende Bedeutung der Rolle von Chief Human Resources Officers.
Quelle: SpringerProfessional
29.10.2019
Chief Human Resources Officers sind im Aufwind. Denn das Personalmanagement trägt erheblich zum Gelingen der Transformation und zum Unternehmenserfolg bei - so die Boyden Senior Executive Survey. In der Studie wurden weltweit 310 Chief Human Resources Officers, Führungskräfte und HR-Entscheider befragt, von denen neun von zehn glauben, dass die Personalleiterfunktion zum Sprungbrett für andere Führungspositionen wird. Insgesamt Dreiviertel der Befragten sind überzeugt, dass CHROs künftig immer stärker in strategische Fragen involviert sein werden. Das liegt an wichtigen Themen wie Diversity, Arbeitsplatzgestaltung und Technologien, die dem HR-Bereich zugeordnet sind. Aber auch daran, dass das Recruiting aufgrund des War for Talents in den Vordergrund rückt. Die vielfältigen Aufgaben der Personalleitung und die deutlich erweiterten Anforderungsprofile belegen, wie weit der HR-Einfluss reicht.
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